Wenn sie Dir am Freitag den Job zusagen, dann regelst Du das sofort mit Deinem Arbeitgeber, wenn es nicht anders geht, kündigst Du jetzt noch zum 30.11.. !Da kann Dein A-geber nix gegen machen und da Du gar nicht in die Arbeitslosigkeit gerätst, kannst Du es Dir auch durchaus leisten, selbst zu kündigen!

Es ist also nicht wirklich ein Problem Ramona.
Ich halte Dir die Daumen, dass Dein Wunsch in Erfüllung geht!

Ich würde ja auch sagen kündigen aber ich weiß, dass das oft nicht so einfach geht. Denn auch als Arbeitnehmer hat man eine Kündigungsfrist, die ganz unterschiedlich ausfallen kann.

Ich freu' mich für dich, dass es gestern so gut gelaufen ist und drücke dir weiterhin die Daumen!

Liebe Grüße
Chris

Ist es Dir nicht möglich , eine Rechtsberatung dafür in Anspruch zu nehmen Ramona? Ich bin selbst Arbeitgeber und muss mich viel mit Arbeitsrechtlichen Dingen befassen und mir wurde immer gesagt, dass der Arbeitgeber zwar Fristen unbedingt einzuhalten hat, der Arbeitnehmer jedoch nicht in jedem Fall! Ich habe auch noch nicht gehört, dass ein Arbeitgeber einen Prozess gegen seinen Arbeitnehmer anstrengt, weil dieser die Kündigungsfrist nicht eingehalten hat..... Solltest Du die Jobzusage bekommen, dann wäre es gut, wenn Du schnellstmöglichst mit deinem Nochchef darüber sprichst. Er darf Dir nicht die Zukunft verbauen! Da bin ich mir sicher!

Menno, haben wir denn hier keinen Anwalt für Arbeitsrecht in den Foren ???????