...also ich kann frau pott und auch allen anderen nur recht geben. lass dir nix einreden!  :streiti:

also ich bin ja auch chef und ich würde das in meinen laden auf keinen fall dulden. bei uns gilt das offene wort.
ich setze meine leute auch manchmal auf den topf, die wiederrum mich aber auch. also schon von beiden seiten auf augenhöhe.
wenn ich merke das mit einer/m was nicht stimmt, verlange ich ein gespräch. wenn die alles übern haufen schmeißen müssen, weil ich keine klare leistungsbeschreibung vom kunden geholt habe, setzten die mich auch auf den topf. zu recht. darüberhinaus weiß ich auch, bin ich nicht motiviert sinds meine leute auch nicht. und was noch viel wichtiger ist, dein chef hat dir gegenüber auch eine verantwortung. wenn du wochenlang mucksmäuschen still bist oder mit dicken augen aus dem klo kommst, dann gibt es da handlungsbedarf!

weißt du, ich würde mich nicht so in die ecke drängen lassen. bingo spielen wenn chef aus dem zimmer ist kannst du immer noch machen, aber grundsätzlich ist das doch keine perspektive?! 

ich würde ein gespräch einfordern und zu dem gespräch würde ich nur meine guten eigenschaften als mitarbeiterin auswendig lernen und das was mich "blockt" eine noch "bessere" mitarbeiterin zu sein. also damit meine ich, mache eine selbsteinschätzung und frag ihn ob der das auch so sieht. wenn ja, dann sag ihm was dich noch mehr motivieren könnte und was dich blockt... 

egal wie das gespräch läuft, macht einen weiteren termin ab um zu kontrollieren ob sich etwas gebessert hat. 
das gespräch alleine ist schon wichtig damit dein selbstbewußtsein wieder auf die füße kommt und du die situation besser einschätzen kannst.

wenn das gespräch beschissen gelaufen ist, heißt arschloch möchte arschloch bleiben und hat keine ahnung was du willst, dann kannste immer noch bingo spielen und deine zeit absitzen und dich paralell bewerben. menno josephinchen, vielleicht gibts doch noch eine alternative als der angestammte ausbildungsberuf?? bist doch a' standn's weibsbild mit kind und kegel? 

ich kann mir gut vorstellen wie das dort abläuft. die einzige die ein schlechtes gewissen hat, ist sowieso die einzige die überhaupt produktiv arbeitet und sich dann noch mehr auf den tisch holt. der unterschied zu deinen kollegen ist, das die sich besser als total ausgebucht verkaufen können. und das ist übrigends meiner meinung nach nicht mehr geschlechterspezifisch. im übrigen auch der punkt, wo du selbst vielleicht an dir arbeiten mußt. abgrenzen und nein sagen? 

aber fordere ein gespräch ein und sag ihm das du eine angestellte bist und kein fussabtreter. und wenn er nervt, dann knall ihm auch das mal um die ohren. er muss schon klarer sein, damit du überhaupt weißt wie du denn nun überhaupt am bestens weiter arbeitest...

gib dich nicht mit diesen mist zufrieden und richte dich irgendwie windgeschützt ein. sieh es als anreiz - so wie du das rauchen geschafft hast, wirste doch auch mit den knalltüten klar kommen. und wenn nicht dann nicht. dann soll es aber auch so sein.

will dir keine lebensratschläge erteilen, aber ich find halt du bist eine total liebe frau und sowas tut dir auf dauer gar nicht gut. 
hier noch ein eis zum kraft sammeln und dicke   :troest:

liebe grüße - die waldfee

:troest:

es ist nicht deine aufgabe im arbeitsgebiet deiner kollegen aufzuräumen. erst recht nicht bei teilzeit.

du musst kein schlechtes gewissen haben wenn du deine aufgaben sorgfältig erledigst. schneller ist nicht qualitativ besser. kopf hoch, du schaffst das!

genieß dein wochenende

vllt. kannste dir irgendwelche kleinen sätze suchen.
keine großen und langen ausschweifungen sondern kleine sätze.
sätze, die du wie einen stolperstein oder nen felsbrocken vor die füsse des chefs legen kannst, wenn der anfängt druck zu machen.
weiß nicht - z.b. "meine arbeit IST gut."
nicht mehr - nicht weniger. das ist ein kleiner feiner satz.
hinstellen.
warten was passiert.
kleine feine sätze, wie stolpersteine hinlegen und dann warten was passiert und dann wieder etwas warten und nicht sofort reagieren sondern zeit ins land laufen lassen und dabei überlegen, welchen kleinen feinen weiteren satz man hinlegt als re-aktion.

ich hab keine 22 jahre mehr aber auch noch so viel, dass ich über rente noch nicht nachdenk sondern überleg, wie ich mit all dem einigermaßen zurechtkomm ...

son kleiner feiner satz ist auch als mantra für die eigene arbeit.
wenn es jemand schneller haben will, dann soll er präzisieren, wo er abstriche haben will. oder so. aber so was als große lange diskussion - mach ich nicht. ich bin ein freund von kleinen feinen sätzen. jedenfalls bei bestimmter machtverteilung.
gibt die verschiedenen arten ...